Description: Diversity Nutzen Und Annehmen : Praxisimplikationen Für Das Diversity Management, Paperback by Genkova, Petia (EDT); Semke, Edwin (EDT); Schreiber, Henrik (EDT), ISBN 3658353252, ISBN-13 9783658353254, Like New Used, Free shipping in the US Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohne Migrationshintergrund im Studium, bei Mitarbeitenden und bei Führungskräften untersuchen. Dabei wird ein Fokus auf die Diversitätsdimension Kultur und Kultureller Hintergrund gelegt. Aus den empirischen Ergebnissen werden Problemfelder abgeleitet sowie Risiken und Chancen für das Diversity Management in deutschen Unternehmen und Hochschulen aufgezeigt. Zentrale Stärke des Buches ist, dass insbesondere für die MINT-Branche, die eine hohe Relevanz für den Mittelstand am Wirtschaftsstandort Deutschland hat, konkrete Ergebnisse, Handlungsfelder und Empfehlungen präsentiert werden.
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Book Title: Diversity Nutzen Und Annehmen : Praxisimplikationen Für Das Diversity Management
Number of Pages: Xiii, 400 Pages
Language: German
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
Topic: Industrial & Organizational Psychology
Publication Year: 2022
Illustrator: Yes
Genre: Psychology
Item Weight: 19.1 Oz
Author: Edwin Semke
Item Length: 8.3 in
Item Width: 5.8 in
Format: Trade Paperback
